Stagiaire Data Scientist – Modèles de MachineLearning pour les Energies Marines Renouvelables (EMR)
- Stage
- Débutant.e
- Conseil
- Cachan (94)
MEWS Partners
Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie dans les domaines de l’optimisation, de la modélisation, de la simulation physique et de la science des données.
Le logiciel open source Capytaine (https://github.com/capytaine/capytaine) est développé par Mews Labs pour le calcul des charges hydrodynamiques sur les corps flottants. Les applications comprennent la construction navale, les convertisseurs d’énergie houlomotrice et les éoliennes offshore flottantes.
L’exploration d’un vaste espace de conception nécessite une évaluation rapide et précise des charges hydrodynamiques. À cette fin, des modèles de substitution utilisant des modèles de machine learning peuvent être développés. Ces modèles doivent être sélectionnés et entraînés avec soin afin de rester cohérents avec la physique sous-jacente du logiciel.
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de plus de 250 Consultant.e.s. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992.
Description
du
poste
L’objectif de ce stage est de contribuer au développement du logiciel Capytaine, en particulier en ce qui concerne le développement de techniques d’accélération de la modélisation de substitution.
Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois dans les locaux de Mews Labs à Cachan (94230).
Ce stage pourra être suivi d’une proposition d’embauche au sein de Mews Labs.
Profil
recherché
· Étudiant en dernière année de Master ou d’Ecole d’ingénieurs (Bac +5) en mathématiques appliquées, intelligence artificielle, ou domaine connexe.
· Solides compétences en programmation (Python, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow).
· Connaissance des méthodes numériques et du machine learning.
· Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions innovantes.
Processus
de
recrutement
Celui-ci prévoit 2 entretiens
Lors du premier entretien, vous échangerez avec un membre de l’équipe Recrutement. Lors du second, vous effectuerez un test technique et vous aurez une discussion avec le directeur technique sur les aspects techniques du stage.
Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Les coulisse de Mews Partners...
