Ingénieur R&D en Computer vision (F/H) – Paris

MEWS Partners

Important : Ce poste s’adresse aux candidat(e)s éligibles au dispositif « Jeune Docteur » du CIR, recherchant leur premier CDI après l’obtention de leur doctorat.

 

Contexte

Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners* spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie dans les domaines de l’optimisation, de la modélisation, de la simulation physique et de la science des données.

Nous recrutons pour notre équipe Data et Apprentissage (spécialisée dans le Machine Learning et le Deep Learning) un(e) Ingénieur(e) R&D en Computer Vision, dans le cadre notamment du développement de notre offre Space Downstream.

*Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de plus de 250 Consultant.e.s. Spécialisé dans la conduite de projets de stratégie opérationnelle auprès de clients phares de l’industrie, le cabinet est en croissance régulière depuis sa création en 1992.

Description
du
poste

Mission

Vous serez amené.e à travailler dans un environnement scientifique de premier plan (collaboration avec centres de R&D en France et à l’international, mais aussi avec des laboratoires de recherche universitaires) sur des sujets d’analyse et de traitement d’images. Vous bénéficierez du support d’une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sous l’autorité directe du Directeur technique du département.

En tant qu’Ingénieur(e) R&D en Computer Vision, vous contribuerez à un large éventail de projets, notamment liés à l’analyse d’images satellites optiques ou radar (SAR), ou issus du monde industriel (manufacturing, agro-alimentaire, …).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

  • explorer les différentes techniques et architectures de pointe en matière de vision par ordinateur et d’apprentissage automatique, et réaliser une étude bibliographique,
  • concevoir, développer et mettre en œuvre des algorithmes de pointe,
  • comparer les performances des algorithmes,
  • rester à la pointe de la recherche et participer activement à la communauté, notamment au travers de nos partenaires académiques (articles scientifiques, brevets),
  • participer activement au développement de notre offre en Computer Vision, en étant notamment impliqué(e) dans les réponses aux appels d’offres et la rédaction de propositions techniques différenciantes,
  • être moteur(rice) dans le développement d’une équipe dédiée autour de votre expertise.

 

Chez Mews Labs, nous évoluons dans un environnement où l’open source occupe une place importante, tout en maintenant des liens étroits avec le monde scientifique. La publication d’articles et la participation à la communauté académique sont activement encouragées.

Profil
recherché

Notre futur talent…

… est récemment titulaire d’un doctorat en Computer Vision appliqué à des problèmes concrets du monde industriel (nous restons ouverts aux candidat(e)s en cours de soutenance de thèse).

… a impérativement une bonne connaissance des langages de programmation (notamment Python) et des principes de design et de développement logiciel (pratiques de programmation, architecture de code, design patterns, etc).

… a impérativement de solides notions en Machine Learning et Deep Learning appliqués au traitement d’images : segmentation, débruitage, morphologie mathématique, etc.

… est débrouillard(e), proactif(ve) et doté(e) de facilités à communiquer en interne comme en externe.

… a de bonnes capacités à comprendre un besoin métier, le reformuler et présenter ses travaux de manière pédagogique et accessible.

 

Perspectives d’évolution

En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre expertise en Computer Vision. En tant que premier(e) expert(e) recruté(e) dans ce domaine, vous serez le noyau autour duquel une équipe dédiée sera constituée, avec des perspectives de leadership et de croissance dans ce domaine stratégique.

Processus
de
recrutement

Une fois votre CV envoyé, si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par notre Responsable recrutement pour un premier échange téléphonique.

Notre processus de recrutement prévoit 3 entretiens :

  1. Entretien avec notre Responsable recrutement
  2. Entretien technique avec le Directeur technique et un Technical Leader de Mews Labs
  3. Entretien avec le DG de Mews Labs

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Les coulisse de Mews Partners...

Promesse RH

Vous souhaitez vivre une expérience unique ? Découvrez les trois piliers de notre promesse RH

Engagements RSE

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets porteurs de sens ? Retrouvez nos engagements RSE

Candidature spontanée

Nous sommes toujours à la recherche de personnalités talentueuses, n’hésitez pas à postuler

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