Nos engagements RSE
La RSE au cœur de notre projet de développement
Mews Partners a mis en place une stratégie RSE forte, impliquant l’ensemble des équipes dans des actions concrètes et des démarches de sensibilisation orientées selon 3 axes : environnemental, sociétal et d’achats responsables.
Notre dynamique RSE s’inscrit pleinement dans notre promesse RH et embarque aujourd’hui ¼ des collaborateurs/trices à travers :
DES ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
Des engagements environnementaux visant à réduire nos déchets ou les revaloriser, à favoriser la mobilité douce et à promouvoir un numérique raisonné.
DES ENGAGEMENTS SOLIDAIRES
Des engagements solidaires sous forme de mécénat, de missions pro bono et diverses actions auprès d’association comme des collectes (banques alimentaires, livres, …) ou la participation à leurs opérations (DuoDay, Culture prioritaire, …).
DES ENGAGEMENTS AUPRÈS DE NOS COLLABORATEURS
Des engagements auprès de nos collaborateurs pour assurer le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, soutenir la parentalité (places en crèches), atteindre plus d’égalité femmes-hommes et lutter contre les discriminations.
DES ENGAGEMENTS ÉCONOMIQUES
Des engagements économiques favorisant des achats responsables, notamment auprès d’entreprises aidées et d’ESAT.
L'implication des équipes dans les chantiers internes RSE
fait partie de notre ADN.
Notre rapport rse
Découvrez notre rapport RSE pour l’année 2023 !
Dans ce document détaillé, nous mettons en lumière nos engagements, nos actions et nos résultats en matière de responsabilité sociétale des entreprises.
Vous y trouverez des informations transparentes sur nos initiatives RSE, nos progrès réalisés et nos objectifs pour l’avenir, et ce sur les 3 volets :
- Responsabilité sociale, diversité & inclusion
- Environnement
- Ethique & Achats Responsables
Nous vous invitons à explorer ce rapport pour mieux comprendre nos engagements envers un avenir durable et responsable.
Nos engagements pour un numérique responsable
Mews Partners s’est engagé dans une démarche Numérique Responsable et a rejoint la communauté de l’Agence LUCIE . Cette initiative s’inscrit dans la volonté du cabinet de réduire son impact environnemental lié au numérique.
Nous avons obtenu la labélisation Numérique Responsable Niveau 1, qui marque une étape supplémentaire dans la concrétisation de nos objectifs en matière de RSE.
Nos engagements en faveur
de la diversité
Mews Partners a adhéré à la Charte de la Diversité.
« La Charte de la diversité contribue à développer un management respectueux des différences et fondé sur la confiance. Elle améliore la cohésion des équipes, source d’un meilleur vivre ensemble et donc de performances. »
