Wer wir sind

„Wir haben eine Vision für die Industrie in Europa.“

WER WIR SIND

Unsere Geschichte

Mews Partners ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen und wurde 1992 in Toulouse, dem Zentrum der europäischen Luft- und Raumfahrtindustrie, gegründet. Heute sind wir mit Niederlassungen in Paris, Marseille, Nantes, Lyon, München und Hamburg vertreten und beschäftigen fast 300 Mitarbeitende. 

Von Anfang an überzeugte Mews Partners mit seiner Expertise im PLM (Product Lifecycle Management) etablierte sich in kürzester Zeit aber auch erfolgreich in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Supply Chain und Manufacturing. Mittlerweile erstreckt sich das Beratungsangebot von Mews Partners auf zehn Fachbereiche und deckt so verschiedenste Branchen ab. 

Seit 2021 verstärkt ein auf KI und komplexe Modellierungen spezialisiertes Team aus Forschungsingenieurinnen und -ingenieuren das Unternehmen, um unter der Brand Mews Labs das Angebot im Bereich Daten und Datennutzung zu erweitern.

Unsere Mission

Mit Expertise, Effizienz und Engagement gestalten wir den Wandel hin zu einer zukunftsfähigeren und verantwortungsvolleren Industrie in Europa. 

Wir glauben an die Industrie in Europa und an ihre Innovationskraft. Wir sind davon überzeugt, dass sie neue Arbeitsplätze schaffen, die Globalisierung mit Augenmaß umsetzen, Wohlstand schaffen und gleichzeitig den Anforderungen des Klimawandels begegnen kann. 

Wir glauben, dass die Industrie angesichts steigender Anforderungen an Wettbewerbsfähigkeit, Souveränität, soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und Resilienz vor komplexen technischen und wirtschaftlichen Herausforderungen steht, die ihre Führungsrolle, ihren Einfluss und sogar ihren Fortbestand grundlegend infrage stellen. 

Von Anfang an begleitet Mews Partners große Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-ups und Institutionen aus der Industrie bei ihren Transformationsprozessen. Auch in Zukunft werden wir unsere Kunden dabei unterstützen, die Geschichte der europäischen Industrie auf globaler Ebene weiterzuschreiben – ob es um Produktion, Export, Vernetzung, Dekarbonisierung, oder Skalierung geht, oder darum, das „große Ganze“ hinter unserem industriellen Wohlstand neu zu denken. 

In einer Zeit, in der die verschiedenen Herausforderungen der Industrie immer stärker ineinandergreifen und Themen wie Umwelt- und Klimaschutz uns dazu zwingen, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Kreislaufwirtschaft bei allen wirtschaftlichen und technischen Lösungen zu berücksichtigen, liegt die Stärke von Mews Partners darin, die Wertschöpfungskette in ihrer Gesamtheit zu überblicken. 

Wir sind davon überzeugt, dass es für unsere Kunden von großem Vorteil ist, den Lebenszyklus von Industrieprodukten von Anfang bis Ende in der eigenen Hand zu haben. Wir setzen auf Expertise, Erfahrung und Unternehmenskultur, um unseren Kunden relevante und nachhaltige Lösungen zu bieten und gleichzeitig die Nutzung innovativer Technologien zu ermöglichen. 

Unser Fachwissen und unser agiler Ansatz kommen in allen Phasen des Produktlebenszyklus zum Einsatz, wir entwickeln unser branchenspezifisches Know-how kontinuierlich weiter, sammeln neue Erfahrungen und bleiben dabei unserer Überzeugung treu, dass der Mensch im Zentrum einer erfolgreichen Transformation steht. Dank unserer umfassenden Expertise können unsere Kunden 

– Innovativ sein und ihre Produkte, industriellen Prozesse und Dienstleistungen weiterentwickeln; 

– Fertigungssysteme, Lieferketten und Operations meistern; 

– Informationssysteme, Daten und neue digitale Technologien nutzen; 

– Ihre Teams für die Transformation organisieren, motivieren und von Anfang an einbinden. 

Wir sind davon überzeugt, dass es neben einer klaren Vision für die Industrie der Zukunft auch konkrete Maßnahmen braucht – und zwar heute. Wo diese Maßnahmen stattfinden? In den Projekten unserer Kunden. Wir bieten unseren Kunden strategisches und operatives Consulting, das mit pragmatischen und konkreten Ansätzen die Herausforderungen sowohl auf oberster Management-Ebene als auch im operativen Geschäft angeht. Wir finden für jede Problemstellung individuelle Lösungen und setzen auf Wissenstransfer, um nicht nur die Performance unserer Kunden zu steigern, sondern auch ihre Autonomie. 

Unsere Methoden, Tools und Perspektiven, die wir kontinuierlich weiterentwickeln, zielen dabei auf spürbare, realistische und nachhaltige Ergebnisse ab. Deshalb spielt für uns auch die menschliche und kulturelle Ebene eine entscheidende Rolle. 

Auch wenn unser Augenmerk immer der Performance gilt, wissen wir ganz genau, dass es dabei nicht nur um Kostensenkung und straffe Zeitpläne geht. Wir sind gezwungen, uns ständig neu zu erfinden – unsere Methoden und Tools ebenso wie unsere neuen Angebote oder unsere Idee von Zusammenarbeit. 

Wir glauben, dass Europa von seiner Innovationsfähigkeit lebt. Deshalb sind wir davon überzeugt, dass sich die Förderung des Team-Engagements auch immer positiv auf die Produktivität auswirkt. Das gilt übrigens für die Teams bei Mews Partners genauso wie für die unserer Kunden. Wir bilden Talente aus und begleiten Sie mit Blick sowohl auf unser Dienstleistungsangebot als auch auf unser Management, damit sie die technischen, organisatorischen und menschlichen Herausforderungen von morgen effizient meistern. 

Das Team von Mews Partners steht nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für unsere Werte wie Exzellenz, Respekt und Teamgeist. Wir unterstützen individuelle Aus- und Weiterbildungskonzepte, mit denen alle Teammitglieder unter Berücksichtigung ihrer Erfahrung und ihres Know-hows ihr volles Potenzial entfalten können. Das dient nicht nur ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sondern auch der des gesamten Unternehmens. Wir fördern Eigeninitiative und Teamprojekte sowie die Zusammenarbeit verschiedener Kulturen. Deshalb sind wir selbst aufgeschlossen, gehen mit gutem Beispiel voran und setzen hohe Anforderungen an unsere Managementmethoden und unser Verhalten. 

Dank seiner Unabhängigkeit bietet Mews Partners viel Freiraum für die Entwicklung von Ideen, Projekten und Initiativen, die über unseren üblichen Aktionsradius hinausgehen. Unsere Innovationsfähigkeit ist dabei der Schlüssel zum Wachstum unseres Beratungsunternehmens – das war in der Vergangenheit so und das wird auch in Zukunft so sein. 

Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden steht für uns im Mittelpunkt. Das bedeutet aber auch, dass wir für das Team bei Mews dieselben Maßstäbe ansetzen wie für die Lösungen, die wir unseren Kunden empfehlen: Diversität, Unabhängigkeit und Eigenverantwortung, gemeinsame und individuelle Entwicklungswege. 

Stimmen unserer Kunden

Unsere governance

Der Kern unserer Unternehmensstruktur ist eine Partnerschaft. Gemeinsam definieren und implementieren die Partnerinnen und Partner den Strategieplan des Unternehmens. Gerade im Consulting-Bereich werden sie dabei von unseren Corporate Functions unterstützt. 

Der klar geregelte Zugang zu Kapital ist ein attraktives Tool, das das Engagement unserer Beraterinnen und Berater fördert und so den Grundstein für ein langfristiges Entwicklungsprojekt legt. 

Unser CSR-Engagement

CSR ist das Kernelement unserer fortlaufenden Entwicklung.

Mews Partners hat eine starke CSR-Strategie eingeführt, die in den folgenden drei Bereichen konkrete Verhaltensweisen und Awareness-Maßnahmen für alle Teams vorsieht: Umwelt, Gesellschaft und verantwortungsbewusste Beschaffung.  

Dieser CSR-Ansatz befindet sich im Einklang mit unserem HR-Versprechen [Link zur Seite HR-Versprechen], wodurch wir schon ein Viertel der Mitarbeitenden in diverse Projekte aktiv einbinden konnten: 

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Umweltschutzprojekte

für die Reduzierung bzw. Wiederverwertung von Abfall, die Förderung der sanften Mobilität und eine sinnvolle Digitalisierung

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Projekte für mehr Solidarität

Sponsoring, Pro-Bono-Aufträge und die Unterstützung von Vereinsaktionen wie „Tafeln“, Bücherspenden usw. (DuoDay, Culture Prioritaire usw.)

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Projekte für unsere Mitarbeitenden

zum Beispiel zur Stärkung der Work-Life-Balance, zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Krippenplätze), zur Förderung der Gleichberechtigung und zum Kampf gegen Diskriminierung.

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Wirtschaftliche Projekte

für eine verantwortungsvolle Beschaffung, insbesondere bei geförderten Unternehmen und Integrationsbetrieben.

Unsere europäischen Projekte

Innovationen und F&E sind für die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit in der Industrie unverzichtbar. Das gilt insbesondere für einen volatilen Markt, der verschiedensten Bestimmungen unterliegt und gerade in den Bereichen HR und Umweltschutz von ständigen Veränderungen geprägt ist.  

Aus diesem Grund hat Mews Partners seit 2015 an mehreren von der Europäischen Kommission geförderten F&E-Projekten teilgenommen:  

Unser Ökosystem

Innerhalb unseres Ökosystems sind wir bekannt und anerkannt. Im Laufe der Jahre haben wir langfristige Beziehungen aufgebaut, die es uns ermöglichen, unsere Vision, unser Know-how und unsere Werte zu teilen. Wir nehmen regelmäßig an Events teil, um unser Wissen weiterzugeben und uns über die neuesten Innovationen und Markttrends zu informieren.  

Fachpartnerschaften und Kompetenzzentren

Akademische Partnerschaften

MEDIEN

Verbände und Auszeichnungen

Sponsoring von Emilien Jacquelin

2023 haben wir Emilien Jacquelin gesponsert, einen französischen Biathleten, der 2020 und 2021 Weltmeister in der Verfolgung wurde und bei den Olympischen Spielen 2022 in Peking zwei Silbermedaillen gewann (Mixed-Staffel und Männer-Staffel). 

Emilien steht für Exzellenz, Teamgeist und Resilienz – Werte, auf denen auch unser Unternehmen basiert. 

Emilien Jacquelin _ créditer ©️Klip fr-min

photo : ©️Klip.fr

Unsere labels und Zertifizierungen